Abogado de Represalia por Compensación Laboral en Rialto

¿Le despidieron o le cambiaron el turno después de reportar su lesión en Rialto?

Sí: reinstalación, recuperación de salarios y la multa adicional de hasta diez mil dólares son los remedios cuando el empleador castiga por un reclamo laboral.

Un trabajador de Rialto despedido o castigado por un reclamo de compensación laboral tiene derecho a reinstalación, recuperación de salarios perdidos, sanción adicional de hasta diez mil dólares y restauración de beneficios. La petición se presenta dentro de doce meses desde el acto de represalia. Eman Yazdchi, Especialista Certificado por la California Board of Legal Specialization, State Bar of California, litiga en español ante la WCAB de San Bernardino.

El Código Laboral §3351 y el §1171.5 garantizan protección completa sin importar estatus migratorio, las amenazas relacionadas con el estatus migratorio son evidencia de represalia adicional y violan el §1171.5. Las sanciones del 25% bajo el Código Laboral §5814, por demoras injustificadas en el pago de beneficios, corren en paralelo con la petición del §132a. Una demanda civil paralela bajo el Código de Gobierno §12940 (FEHA) puede agregar daños emocionales y punitivos. El §5811 garantiza intérprete en español. Llame al (661) 273-1780.