Abogado de Represalia por Compensación Laboral en Helendale

¿Cómo funciona una petición §132a en Helendale?

La Petition for Discrimination ante la WCAB se presenta dentro de doce meses desde la represalia y exige reinstalación, salarios atrasados y sanciones al empleador.

Un trabajador de Helendale despedido o castigado por presentar un reclamo de compensación laboral tiene derecho a reinstalación, recuperación de salarios atrasados, sanción adicional de hasta diez mil dólares y restauración de beneficios. La Petition for Discrimination se presenta dentro de doce meses desde el acto de represalia. Eman Yazdchi, Especialista Certificado por la California Board of Legal Specialization, State Bar of California, litiga en español ante la WCAB de San Bernardino.

El Código Laboral §3351, que define "empleado" sin importar el estatus migratorio, extiende la protección del §132a a toda la fuerza laboral de Helendale, incluyendo a los contratistas de energía solar con acuerdos informales. Para trabajadores que recibieron amenazas relacionadas con ICE después de presentar el DWC-1, especialmente frecuentes en el sector solar del Mojave, el §1171.5, protección laboral plena sin importar el estatus migratorio, convierte esas amenazas en evidencia adicional de represalia. Las sanciones del 25% bajo el §5814 por demoras injustificadas en el pago de beneficios corren en paralelo con la petición del §132a. El intérprete en español está garantizado bajo el §5811. Llame al (661) 273-1780.